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Pandemiebedingte Betriebsschließungen sind kein Betriebsrisiko von Arbeitgebern

Allgemein
19. April 2022
https://www.dkm-rechtsanwaelte.de/wp062016enfold/wp-content/uploads/2020/05/dkm-arbeitsrecht-muenchen-news-5.jpg 342 495 Kerstin Boehler https://www.dkm-rechtsanwaelte.de/wp062016enfold/wp-content/uploads/2020/06/dkm-arbeitsrecht-logo-svg-01-1.svg Kerstin Boehler2022-04-19 11:09:482023-12-15 10:45:28Pandemiebedingte Betriebsschließungen sind kein Betriebsrisiko von Arbeitgebern

Risiko der Scheinselbständigkeit? – Rechtssicherheit mit unserem umfassenden Freelancermanagement

Allgemein
13. April 2022
https://www.dkm-rechtsanwaelte.de/wp062016enfold/wp-content/uploads/2022/04/dkm-arbeitsrecht-muenchen-news-freelancermanagement.jpg 342 495 Alex Kiehn https://www.dkm-rechtsanwaelte.de/wp062016enfold/wp-content/uploads/2020/06/dkm-arbeitsrecht-logo-svg-01-1.svg Alex Kiehn2022-04-13 10:41:452022-04-13 11:34:56Risiko der Scheinselbständigkeit? – Rechtssicherheit mit unserem umfassenden Freelancermanagement

Sozialversicherungspflicht für Geschäftsführer

Allgemein
11. März 2022
https://www.dkm-rechtsanwaelte.de/wp062016enfold/wp-content/uploads/2016/06/dkm-rechtsanwaelte-arbeitsrecht-muenchen-rechtsanwalt-felix-kratz02.jpg 342 495 Tizian Ahrendt https://www.dkm-rechtsanwaelte.de/wp062016enfold/wp-content/uploads/2020/06/dkm-arbeitsrecht-logo-svg-01-1.svg Tizian Ahrendt2022-03-11 14:18:442022-03-11 18:37:01Sozialversicherungspflicht für Geschäftsführer

Kurzarbeit Null verringert Urlaubsanspruch

Allgemein
3. Februar 2022
https://www.dkm-rechtsanwaelte.de/wp062016enfold/wp-content/uploads/2020/06/dkm-arbeitsrecht-logo-svg-01-1.svg 0 0 Tizian Ahrendt https://www.dkm-rechtsanwaelte.de/wp062016enfold/wp-content/uploads/2020/06/dkm-arbeitsrecht-logo-svg-01-1.svg Tizian Ahrendt2022-02-03 13:45:362022-02-03 13:45:36Kurzarbeit Null verringert Urlaubsanspruch

Vollstreckung eines Weiterbeschäftigungsanspruchs nach erfolgreicher Kündigungsschutzklage

Allgemein
24. Januar 2022
https://www.dkm-rechtsanwaelte.de/wp062016enfold/wp-content/uploads/2020/05/dkm-arbeitsrecht-muenchen-news-5.jpg 342 495 Tizian Ahrendt https://www.dkm-rechtsanwaelte.de/wp062016enfold/wp-content/uploads/2020/06/dkm-arbeitsrecht-logo-svg-01-1.svg Tizian Ahrendt2022-01-24 18:41:412023-12-15 10:45:55Vollstreckung eines Weiterbeschäftigungsanspruchs nach erfolgreicher Kündigungsschutzklage

Kurzarbeit kann betriebsbedingter Kündigung entgegenstehen

Allgemein
29. September 2021
https://www.dkm-rechtsanwaelte.de/wp062016enfold/wp-content/uploads/2016/06/dkm-rechtsanwaelte-arbeitsrecht-muenchen-rechtsanwalt-felix-kratz02.jpg 342 495 Tizian Ahrendt https://www.dkm-rechtsanwaelte.de/wp062016enfold/wp-content/uploads/2020/06/dkm-arbeitsrecht-logo-svg-01-1.svg Tizian Ahrendt2021-09-29 10:50:262021-09-29 10:50:26Kurzarbeit kann betriebsbedingter Kündigung entgegenstehen

Telefonische Krankschreibung weiterhin möglich

Allgemein
30. August 2021
https://www.dkm-rechtsanwaelte.de/wp062016enfold/wp-content/uploads/2020/05/dkm-arbeitsrecht-muenchen-news-5.jpg 342 495 Tizian Ahrendt https://www.dkm-rechtsanwaelte.de/wp062016enfold/wp-content/uploads/2020/06/dkm-arbeitsrecht-logo-svg-01-1.svg Tizian Ahrendt2021-08-30 11:59:212021-08-30 11:59:21Telefonische Krankschreibung weiterhin möglich

Der gläserne Arbeitgeber – BGH konkretisiert Auskunftsanspruch nach Art. 15 DSGVO

Allgemein
6. August 2021
https://www.dkm-rechtsanwaelte.de/wp062016enfold/wp-content/uploads/2020/06/dkm-arbeitsrecht-logo-svg-01-1.svg 0 0 Tizian Ahrendt https://www.dkm-rechtsanwaelte.de/wp062016enfold/wp-content/uploads/2020/06/dkm-arbeitsrecht-logo-svg-01-1.svg Tizian Ahrendt2021-08-06 10:38:042021-08-06 10:38:32Der gläserne Arbeitgeber – BGH konkretisiert Auskunftsanspruch nach Art. 15 DSGVO

Keine Nachgewährung von Urlaubstagen bei behördlicher Isolierung aufgrund einer Infektion mit dem SARS-CoV-2-Virus

Allgemein
6. August 2021
https://www.dkm-rechtsanwaelte.de/wp062016enfold/wp-content/uploads/2020/05/dkm-arbeitsrecht-muenchen-news-5.jpg 342 495 Tizian Ahrendt https://www.dkm-rechtsanwaelte.de/wp062016enfold/wp-content/uploads/2020/06/dkm-arbeitsrecht-logo-svg-01-1.svg Tizian Ahrendt2021-08-06 09:18:192023-12-15 10:46:17Keine Nachgewährung von Urlaubstagen bei behördlicher Isolierung aufgrund einer Infektion mit dem SARS-CoV-2-Virus

Home-Office ist kein milderes Mittel zur Änderungskündigung

Allgemein
5. August 2021
https://www.dkm-rechtsanwaelte.de/wp062016enfold/wp-content/uploads/2020/05/dkm-arbeitsrecht-muenchen-news-5.jpg 342 495 Tizian Ahrendt https://www.dkm-rechtsanwaelte.de/wp062016enfold/wp-content/uploads/2020/06/dkm-arbeitsrecht-logo-svg-01-1.svg Tizian Ahrendt2021-08-05 19:19:502023-12-15 10:48:11Home-Office ist kein milderes Mittel zur Änderungskündigung

Kopftuchverbot ja, aber…

Allgemein
1. August 2021
https://www.dkm-rechtsanwaelte.de/wp062016enfold/wp-content/uploads/2016/06/dkm-rechtsanwaelte-arbeitsrecht-muenchen-rechtsanwalt-felix-kratz02.jpg 342 495 Tizian Ahrendt https://www.dkm-rechtsanwaelte.de/wp062016enfold/wp-content/uploads/2020/06/dkm-arbeitsrecht-logo-svg-01-1.svg Tizian Ahrendt2021-08-01 19:19:202021-08-02 15:53:52Kopftuchverbot ja, aber…

Anrechnung anderweitiger Vergütung während der Freistellung aufgrund Vereinbarung einer sog. „Sprinterklausel“

Allgemein
23. Juli 2021
https://www.dkm-rechtsanwaelte.de/wp062016enfold/wp-content/uploads/2020/06/dkm-arbeitsrecht-logo-svg-01-1.svg 0 0 Tizian Ahrendt https://www.dkm-rechtsanwaelte.de/wp062016enfold/wp-content/uploads/2020/06/dkm-arbeitsrecht-logo-svg-01-1.svg Tizian Ahrendt2021-07-23 15:48:132021-07-23 15:49:31Anrechnung anderweitiger Vergütung während der Freistellung aufgrund Vereinbarung einer sog. „Sprinterklausel“
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