Aktuelles Archive - Seite 2 von 8 - dkm Rechtsanwälte München

Focus Business Anwaltsliste 2023: Dr. Knut Müller zählt zu Deutschlands Top-Arbeitsrechtsanwälten

19. September 2023

https://www.dkm-rechtsanwaelte.de/wp062016enfold/wp-content/uploads/2016/06/dkm-arbeitsrecht-muenchen-team-mueller02-1.jpg 342 495 Tizian Ahrendt https://www.dkm-rechtsanwaelte.de/wp062016enfold/wp-content/uploads/2020/06/dkm-arbeitsrecht-logo-svg-01-1.svg Tizian Ahrendt2023-09-19 10:06:272023-10-10 10:51:10Focus Business Anwaltsliste 2023: Dr. Knut Müller zählt zu Deutschlands Top-Arbeitsrechtsanwälten

Auch in privater WhatsApp-Gruppe darf man den Chef nicht beleidigen

Aktuelles

13. September 2023

https://www.dkm-rechtsanwaelte.de/wp062016enfold/wp-content/uploads/2023/03/dkm-rechtsanwaelte-arbeitsrecht-muenchen-rechtsanwaeltin-julia-pfeiffer.jpg 342 495 Tizian Ahrendt https://www.dkm-rechtsanwaelte.de/wp062016enfold/wp-content/uploads/2020/06/dkm-arbeitsrecht-logo-svg-01-1.svg Tizian Ahrendt2023-09-13 11:34:132023-09-13 11:34:13Auch in privater WhatsApp-Gruppe darf man den Chef nicht beleidigen

dkm gehört erneut zu den „Besten Wirtschaftskanzleien 2023”

Aktuelles

11. September 2023

https://www.dkm-rechtsanwaelte.de/wp062016enfold/wp-content/uploads/2020/05/dkm-arbeitsrecht-muenchen-news-5.jpg 342 495 Tizian Ahrendt https://www.dkm-rechtsanwaelte.de/wp062016enfold/wp-content/uploads/2020/06/dkm-arbeitsrecht-logo-svg-01-1.svg Tizian Ahrendt2023-09-11 13:30:392023-09-11 13:30:39dkm gehört erneut zu den „Besten Wirtschaftskanzleien 2023”

Zeitenwende? Kein Individualschutz bei Massenentlassungsanzeige

Aktuelles

22. August 2023

https://www.dkm-rechtsanwaelte.de/wp062016enfold/wp-content/uploads/2020/05/dkm-arbeitsrecht-muenchen-news-5.jpg 342 495 Tizian Ahrendt https://www.dkm-rechtsanwaelte.de/wp062016enfold/wp-content/uploads/2020/06/dkm-arbeitsrecht-logo-svg-01-1.svg Tizian Ahrendt2023-08-22 20:23:332023-12-15 10:38:34Zeitenwende? Kein Individualschutz bei Massenentlassungsanzeige

dkm Round Table – 10 Senate, 10 Urteile

Aktuelles

11. August 2023

https://www.dkm-rechtsanwaelte.de/wp062016enfold/wp-content/uploads/2020/05/dkm-arbeitsrecht-muenchen-news-5.jpg 342 495 Alex Kiehn https://www.dkm-rechtsanwaelte.de/wp062016enfold/wp-content/uploads/2020/06/dkm-arbeitsrecht-logo-svg-01-1.svg Alex Kiehn2023-08-11 13:36:162023-08-24 18:06:24dkm Round Table – 10 Senate, 10 Urteile

Offene Videoüberwachung und Beweisverwertungsverbot – Datenschutz kein Tatenschutz

Aktuelles

19. Juli 2023

https://www.dkm-rechtsanwaelte.de/wp062016enfold/wp-content/uploads/2020/05/dkm-arbeitsrecht-muenchen-news-5.jpg 342 495 Tizian Ahrendt https://www.dkm-rechtsanwaelte.de/wp062016enfold/wp-content/uploads/2020/06/dkm-arbeitsrecht-logo-svg-01-1.svg Tizian Ahrendt2023-07-19 09:00:582023-12-15 10:38:53Offene Videoüberwachung und Beweisverwertungsverbot – Datenschutz kein Tatenschutz

Annahmeverzugslohn nur bei Auskunft über Bewerbungsbemühungen

Aktuelles

23. Juni 2023

https://www.dkm-rechtsanwaelte.de/wp062016enfold/wp-content/uploads/2023/03/dkm-arbeitsrecht-muenchen-team-frisch02-1.jpg 342 495 Tizian Ahrendt https://www.dkm-rechtsanwaelte.de/wp062016enfold/wp-content/uploads/2020/06/dkm-arbeitsrecht-logo-svg-01-1.svg Tizian Ahrendt2023-06-23 10:44:332023-08-11 08:37:13Annahmeverzugslohn nur bei Auskunft über Bewerbungsbemühungen

dkm gehört zu den „Besten Wirtschaftskanzleien 2023”

Aktuelles

6. Juni 2023

https://www.dkm-rechtsanwaelte.de/wp062016enfold/wp-content/uploads/2020/05/dkm-arbeitsrecht-muenchen-news-5.jpg 342 495 Tizian Ahrendt https://www.dkm-rechtsanwaelte.de/wp062016enfold/wp-content/uploads/2020/06/dkm-arbeitsrecht-logo-svg-01-1.svg Tizian Ahrendt2023-06-06 13:27:332023-06-06 13:27:33dkm gehört zu den „Besten Wirtschaftskanzleien 2023”

Umgang mit Beschäftigtendaten – EuGH konkretisiert Anforderungen an nationale Gesetzgeber – Betriebsvereinbarungen als „kollektives Heilsmittel“?

Aktuelles

25. Mai 2023

https://www.dkm-rechtsanwaelte.de/wp062016enfold/wp-content/uploads/2016/06/dkm-rechtsanwaelte-arbeitsrecht-muenchen-rechtsanwalt-thomas-krebs02-1.jpg 342 495 Tizian Ahrendt https://www.dkm-rechtsanwaelte.de/wp062016enfold/wp-content/uploads/2020/06/dkm-arbeitsrecht-logo-svg-01-1.svg Tizian Ahrendt2023-05-25 06:51:282023-05-25 06:52:38Umgang mit Beschäftigtendaten – EuGH konkretisiert Anforderungen an nationale Gesetzgeber – Betriebsvereinbarungen als „kollektives Heilsmittel“?

Annahmeverzug durch widersprüchliches Verhalten

Aktuelles

19. Mai 2023

https://www.dkm-rechtsanwaelte.de/wp062016enfold/wp-content/uploads/2019/08/dkm-arbeitsrecht-muenchen-team-richter-1.jpg 342 495 Tizian Ahrendt https://www.dkm-rechtsanwaelte.de/wp062016enfold/wp-content/uploads/2020/06/dkm-arbeitsrecht-logo-svg-01-1.svg Tizian Ahrendt2023-05-19 12:52:152023-05-19 12:52:54Annahmeverzug durch widersprüchliches Verhalten

Hinweispflichten des Arbeitgebers zum Verfall des Urlaubs

Aktuelles

17. März 2023

https://www.dkm-rechtsanwaelte.de/wp062016enfold/wp-content/uploads/2016/06/dkm-rechtsanwaelte-arbeitsrecht-muenchen-rechtsanwaeltin-victoria-engelbrecht.jpg 342 495 Tizian Ahrendt https://www.dkm-rechtsanwaelte.de/wp062016enfold/wp-content/uploads/2020/06/dkm-arbeitsrecht-logo-svg-01-1.svg Tizian Ahrendt2023-03-17 09:39:382023-03-17 09:39:38Hinweispflichten des Arbeitgebers zum Verfall des Urlaubs

Berücksichtigung der Rentennähe im Rahmen der Sozialauswahl

Aktuelles

1. März 2023

https://www.dkm-rechtsanwaelte.de/wp062016enfold/wp-content/uploads/2020/05/dkm-arbeitsrecht-muenchen-news-5.jpg 342 495 Tizian Ahrendt https://www.dkm-rechtsanwaelte.de/wp062016enfold/wp-content/uploads/2020/06/dkm-arbeitsrecht-logo-svg-01-1.svg Tizian Ahrendt2023-03-01 07:54:372023-08-24 17:26:55Berücksichtigung der Rentennähe im Rahmen der Sozialauswahl

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