Aktuelles - dkm Rechtsanwälte München

Annahmeverzugslohn nur bei Auskunft über Bewerbungsbemühungen

23. Juni 2023

https://www.dkm-rechtsanwaelte.de/wp062016enfold/wp-content/uploads/2023/03/dkm-arbeitsrecht-muenchen-team-frisch02-1.jpg 342 495 Tizian Ahrendt https://www.dkm-rechtsanwaelte.de/wp062016enfold/wp-content/uploads/2020/06/dkm-arbeitsrecht-logo-svg-01-1.svg Tizian Ahrendt2023-06-23 10:44:332023-08-11 08:37:13Annahmeverzugslohn nur bei Auskunft über Bewerbungsbemühungen

dkm gehört zu den „Besten Wirtschaftskanzleien 2023”

Aktuelles

6. Juni 2023

https://www.dkm-rechtsanwaelte.de/wp062016enfold/wp-content/uploads/2020/05/dkm-arbeitsrecht-muenchen-news-5.jpg 342 495 Tizian Ahrendt https://www.dkm-rechtsanwaelte.de/wp062016enfold/wp-content/uploads/2020/06/dkm-arbeitsrecht-logo-svg-01-1.svg Tizian Ahrendt2023-06-06 13:27:332023-06-06 13:27:33dkm gehört zu den „Besten Wirtschaftskanzleien 2023”

Umgang mit Beschäftigtendaten – EuGH konkretisiert Anforderungen an nationale Gesetzgeber – Betriebsvereinbarungen als „kollektives Heilsmittel“?

Aktuelles

25. Mai 2023

https://www.dkm-rechtsanwaelte.de/wp062016enfold/wp-content/uploads/2016/06/dkm-rechtsanwaelte-arbeitsrecht-muenchen-rechtsanwalt-thomas-krebs02-1.jpg 342 495 Tizian Ahrendt https://www.dkm-rechtsanwaelte.de/wp062016enfold/wp-content/uploads/2020/06/dkm-arbeitsrecht-logo-svg-01-1.svg Tizian Ahrendt2023-05-25 06:51:282023-05-25 06:52:38Umgang mit Beschäftigtendaten – EuGH konkretisiert Anforderungen an nationale Gesetzgeber – Betriebsvereinbarungen als „kollektives Heilsmittel“?

dkm eine der “Besten Kanzleien im Arbeitsrecht 2023

Allgemein

24. Mai 2023

https://www.dkm-rechtsanwaelte.de/wp062016enfold/wp-content/uploads/2020/05/dkm-arbeitsrecht-muenchen-news-5.jpg 342 495 Kerstin Boehler https://www.dkm-rechtsanwaelte.de/wp062016enfold/wp-content/uploads/2020/06/dkm-arbeitsrecht-logo-svg-01-1.svg Kerstin Boehler2023-05-24 10:58:472023-05-24 11:00:32dkm eine der “Besten Kanzleien im Arbeitsrecht 2023

Annahmeverzug durch widersprüchliches Verhalten

Aktuelles

19. Mai 2023

https://www.dkm-rechtsanwaelte.de/wp062016enfold/wp-content/uploads/2019/08/dkm-arbeitsrecht-muenchen-team-richter-1.jpg 342 495 Tizian Ahrendt https://www.dkm-rechtsanwaelte.de/wp062016enfold/wp-content/uploads/2020/06/dkm-arbeitsrecht-logo-svg-01-1.svg Tizian Ahrendt2023-05-19 12:52:152023-05-19 12:52:54Annahmeverzug durch widersprüchliches Verhalten

Hinweispflichten des Arbeitgebers zum Verfall des Urlaubs

Aktuelles

17. März 2023

https://www.dkm-rechtsanwaelte.de/wp062016enfold/wp-content/uploads/2016/06/dkm-rechtsanwaelte-arbeitsrecht-muenchen-rechtsanwaeltin-victoria-engelbrecht.jpg 342 495 Tizian Ahrendt https://www.dkm-rechtsanwaelte.de/wp062016enfold/wp-content/uploads/2020/06/dkm-arbeitsrecht-logo-svg-01-1.svg Tizian Ahrendt2023-03-17 09:39:382023-03-17 09:39:38Hinweispflichten des Arbeitgebers zum Verfall des Urlaubs

Berücksichtigung der Rentennähe im Rahmen der Sozialauswahl

Aktuelles

1. März 2023

https://www.dkm-rechtsanwaelte.de/wp062016enfold/wp-content/uploads/2020/05/dkm-arbeitsrecht-muenchen-news-5.jpg 342 495 Tizian Ahrendt https://www.dkm-rechtsanwaelte.de/wp062016enfold/wp-content/uploads/2020/06/dkm-arbeitsrecht-logo-svg-01-1.svg Tizian Ahrendt2023-03-01 07:54:372023-08-24 17:26:55Berücksichtigung der Rentennähe im Rahmen der Sozialauswahl

Urlaubsabgeltungsanspruch kann verjähren

Aktuelles

16. Februar 2023

https://www.dkm-rechtsanwaelte.de/wp062016enfold/wp-content/uploads/2016/06/dkm-rechtsanwaelte-arbeitsrecht-muenchen-rechtsanwalt-felix-kratz02.jpg 342 495 Tizian Ahrendt https://www.dkm-rechtsanwaelte.de/wp062016enfold/wp-content/uploads/2020/06/dkm-arbeitsrecht-logo-svg-01-1.svg Tizian Ahrendt2023-02-16 07:57:532023-02-16 07:58:25Urlaubsabgeltungsanspruch kann verjähren

Chef-SMS muss nicht (zu jeder Zeit) gelesen werden!

Aktuelles

10. Februar 2023

https://www.dkm-rechtsanwaelte.de/wp062016enfold/wp-content/uploads/2016/06/dkm-rechtsanwaelte-arbeitsrecht-muenchen-rechtsanwalt-felix-kratz02.jpg 342 495 Tizian Ahrendt https://www.dkm-rechtsanwaelte.de/wp062016enfold/wp-content/uploads/2020/06/dkm-arbeitsrecht-logo-svg-01-1.svg Tizian Ahrendt2023-02-10 11:25:512023-02-10 11:25:51Chef-SMS muss nicht (zu jeder Zeit) gelesen werden!

Erste Entscheidung zur Mitbestimmung bei agiler Arbeit

Aktuelles

30. Januar 2023

https://www.dkm-rechtsanwaelte.de/wp062016enfold/wp-content/uploads/2016/06/dkm-arbeitsrecht-muenchen-team-mueller02-1.jpg 342 495 Tizian Ahrendt https://www.dkm-rechtsanwaelte.de/wp062016enfold/wp-content/uploads/2020/06/dkm-arbeitsrecht-logo-svg-01-1.svg Tizian Ahrendt2023-01-30 08:44:102023-01-30 09:41:56Erste Entscheidung zur Mitbestimmung bei agiler Arbeit

Entscheidungsgründe zur Zeiterfassung – keine Überraschung

Aktuelles

9. Dezember 2022

https://www.dkm-rechtsanwaelte.de/wp062016enfold/wp-content/uploads/2016/06/dkm-arbeitsrecht-muenchen-team-mueller02-1.jpg 342 495 Tizian Ahrendt https://www.dkm-rechtsanwaelte.de/wp062016enfold/wp-content/uploads/2020/06/dkm-arbeitsrecht-logo-svg-01-1.svg Tizian Ahrendt2022-12-09 13:39:132022-12-09 14:07:31Entscheidungsgründe zur Zeiterfassung – keine Überraschung

Arbeitgeber darf auch ins Ausland versetzen

Aktuelles

6. Dezember 2022

https://www.dkm-rechtsanwaelte.de/wp062016enfold/wp-content/uploads/2016/06/dkm-rechtsanwaelte-arbeitsrecht-muenchen-rechtsanwalt-felix-kratz02.jpg 342 495 Tizian Ahrendt https://www.dkm-rechtsanwaelte.de/wp062016enfold/wp-content/uploads/2020/06/dkm-arbeitsrecht-logo-svg-01-1.svg Tizian Ahrendt2022-12-06 10:26:122022-12-06 10:34:52Arbeitgeber darf auch ins Ausland versetzen

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